القصة وراء كتاب Grit
Grit
The Power of Passion and Perseverance
By Angela Duckworth
من هي Angela Duckworth ؟
هي مؤلفة علمية أمريكية شهيرة، وأستاذة علم النفس بجامعة بنسلفينيا، حيث تقوم بدراسة العزيمة والتحكم بالنفس. وهي كذلك مؤسسة Character Lab المؤسسة الغير ربحية الهادفة لتطوير علم وممارسة تطوير الشخصية. تم ذكرها في كتابين من أكثر الكتب مبيعًا ("كيف ينجح الأطفال - How Children Succeed" بقلم Paul Tough، و"قوة العادة - The Power of Habit" لـ Charles Duhigg) ، وقام البيت الأبيض باستشارتها مسبقاً، ومنحت زمالة ماك آرثر "العبقرية" لعملها على هذه الدراسة التي نناقشها الآن.
ما هي قصة Grit ؟
أحد معاني كلمة grit بالعربية (الشجاعة والعزيمة ؛ وقوة الشخصية). وفي علم النفس ، العزيمة هي سمة إيجابية لا تعتمد على المعرفة وإنما تكون مبنية على مثابرة الفرد في بذل الجهد مع الشغف لتحقيق هدف معين طويل المدى.
دراسة أمر كهذا ليست الأولى من نوعها في علم النفس، ولكن السبب في تحقيق هذه الشهرة الواسعة لـ Duckworth أنها ركزت في دراستها للعزيمة على أمرين رئيسيين: أن العزيمة أهم لتحقيق النجاح من الموهبة ومعدل الذكاء. والأمر الثاني أن العزيمة مهارة يمكن تنميتها كأي مهارة أخرى.
ترى Duckworth في العزيمة أنها عنصر حيادي متاح لكل الأفراد باختلاف أجناسهم وأعمارهم وظروفهم الاجتماعية، وترى في فكرة أن الموهبة شيء يولد به الإنسان ولا يمكن اكتسابه، والتعويل على ذلك كعنصر أساسي للنجاح، أنه النسخة الحديثة من النظام الطبقي الذي كان الأمريكيون يفرون منه سابقاً. وأن عبادة العبقرية وتعظيمها ما هو إلا تعزيز للسلبية وحد للطموح. وفي ذلك تنقل قول نيتشه: "إذا فكرنا في العبقرية كشيء سحري، فلن نكون ملزمين بمقارنة أنفسنا به وسنجد أنفسنا نفتقر إليه".
ولهذا فهي ترى أن التركيز على تنمية العزيمة وبنائها لدى الأجيال الناشئة ضمن مظلة التعليم المدرسي، الذي يجب توسيعه بما يتجاوز العوامل المعرفية فحسب، أهم من التركيز على تنمية العبقرية التي يدخل فيها -بالإضافة إلى العنصر الجيني- عناصر البيئة المحيطة بالطفل أثناء نشأته، وهو عنصر متفاوت من البداية لا يصلح ليكون أداة تمييز بين أفراد المجتمع. فالشخص قد لا تتوفر له البيئة المناسبة ليكون عبقرياً في حين أن العزيمة قد تمكنه من إيجاد الطريق لذلك. والعبقرية لا يمكنها أن تصنع العزيمة إذا تنافت في الشخص، لكن العزيمة يمكنها أن تصنع العبقرية إذا أراد صاحبها أن يصل إلى ذلك. وبهذا تكون العزيمة هي العنصر الأعدل لتقييم الناس والأصلح لاعتماده كعنصر حراك مجتمعي.
إلا أن هذه الدراسة قد تم انتقادها من قبل آخرين، فعلى الرغم من أن Duckworth قد أجرت دراستها على عدد من المتفوقين، ووجدت أن "العزيمة" تشكل عاملاً مشتركاً بين أسباب نجاحهم. إلا أن التحليل الإحصائي لنتائج هذه الدراسة لم يوجد الدليل للربط بين العزيمة والأداء التفوقي. كذلك، تم انتقاد تعريف Duckworth "للعزيمة" على اعتبار أنه مجرد إعادة تسمية لتعريف "الاجتهاد" الموجود مسبقاً.
ويرى البعض أيضاً أن التركيز على العزيمة وحدها من شأنه إهمال عوامل أخرى إجتماعية وإقتصادية لازمة لتحقيق النجاح، إلا أن Duckworth تقر بأهمية هذه العوامل أيضاً وتقول أن الأمر لا يعني الاستغناء عن أحدهما في مقابل الآخر، بل إن كلاهما يكمل الآخر، وتوضح: "ليس السؤال ما إذا كان علينا الاختيار بين العزيمة أو عوامل تحقيق الإنجاز الأخرى، فمما لا شك فيه أن كلاهما مهم، بل إن كلاهما متشابك".
ما الذي حققته دراسة Duckworth عن العزيمة -grit- على أرض الواقع؟
نتج عن أفكار Duckworth حول تنمية العزيمة لدى المراهقين نتائج حقيقية على أرض الواقع، فمن خلال عملها مع شخصيات مؤثرة في حركة إصلاح التعليم، مثل مؤسسي مجموعة المدارس المستقلة KIPP (البالغ عددها 242 مدرسة حتى الآن)، استطاعت مساعدتهم على ابتكار منهج تربوي أطلق عليه منهج اللا أعذار "No Excuses" وهو منهج شائع بين المدارس الأمريكية المستقلة من هذا النوع، ويقوم على إلزام الطلاب بمعايير عالية، ويستخدم أساليب تأديبية صارمة تهدف إلى تنمية العادات الجيدة.
الخلاصة:
حقق هذا الكتاب لقب الأكثر مبيعًا لدي New York Times. وتوجه Angela Duckworth فيه رسالة لكل شخص يسعى للنجاح بأن سر الإنجاز والمتميز ليس في الموهبة ومعدل الذكاء، بل في المزيج الخاص من الشغف والمثابرة، المسمى بالعزم "grit".
في Grit، تأخذنا Angela Duckworth إلى ميدان دراستها لزيارة الطلاب الذين يكافحون خلال أيام دراستهم الأولى، والمعلمين الذين يعملون في بعض أصعب المدارس، ونتائج شباب المرحلة النهائية في الدراسة وكيف وصلوا إليها. كما أنها تستخرج رؤى رائعة من التاريخ وتظهر ما يمكن استخلاصه من التجارب الحديثة. وأخيرًا، تشارك ما تعلمته من مقابلة عشرات من المتفوقين، كالرئيس التنفيذي لشركة JP Morgan Jamie Dimon ومحرر الرسوم المتحركة New Yorker Bob Mankoff ومدرب فريق seattle seahawks للكرة الأمريكية، وغيرهم.
The Power of Passion and Perseverance
By Angela Duckworth
هي مؤلفة علمية أمريكية شهيرة، وأستاذة علم النفس بجامعة بنسلفينيا، حيث تقوم بدراسة العزيمة والتحكم بالنفس. وهي كذلك مؤسسة Character Lab المؤسسة الغير ربحية الهادفة لتطوير علم وممارسة تطوير الشخصية. تم ذكرها في كتابين من أكثر الكتب مبيعًا ("كيف ينجح الأطفال - How Children Succeed" بقلم Paul Tough، و"قوة العادة - The Power of Habit" لـ Charles Duhigg) ، وقام البيت الأبيض باستشارتها مسبقاً، ومنحت زمالة ماك آرثر "العبقرية" لعملها على هذه الدراسة التي نناقشها الآن.
أحد معاني كلمة grit بالعربية (الشجاعة والعزيمة ؛ وقوة الشخصية). وفي علم النفس ، العزيمة هي سمة إيجابية لا تعتمد على المعرفة وإنما تكون مبنية على مثابرة الفرد في بذل الجهد مع الشغف لتحقيق هدف معين طويل المدى.
دراسة أمر كهذا ليست الأولى من نوعها في علم النفس، ولكن السبب في تحقيق هذه الشهرة الواسعة لـ Duckworth أنها ركزت في دراستها للعزيمة على أمرين رئيسيين: أن العزيمة أهم لتحقيق النجاح من الموهبة ومعدل الذكاء. والأمر الثاني أن العزيمة مهارة يمكن تنميتها كأي مهارة أخرى.
ترى Duckworth في العزيمة أنها عنصر حيادي متاح لكل الأفراد باختلاف أجناسهم وأعمارهم وظروفهم الاجتماعية، وترى في فكرة أن الموهبة شيء يولد به الإنسان ولا يمكن اكتسابه، والتعويل على ذلك كعنصر أساسي للنجاح، أنه النسخة الحديثة من النظام الطبقي الذي كان الأمريكيون يفرون منه سابقاً. وأن عبادة العبقرية وتعظيمها ما هو إلا تعزيز للسلبية وحد للطموح. وفي ذلك تنقل قول نيتشه: "إذا فكرنا في العبقرية كشيء سحري، فلن نكون ملزمين بمقارنة أنفسنا به وسنجد أنفسنا نفتقر إليه".
ولهذا فهي ترى أن التركيز على تنمية العزيمة وبنائها لدى الأجيال الناشئة ضمن مظلة التعليم المدرسي، الذي يجب توسيعه بما يتجاوز العوامل المعرفية فحسب، أهم من التركيز على تنمية العبقرية التي يدخل فيها -بالإضافة إلى العنصر الجيني- عناصر البيئة المحيطة بالطفل أثناء نشأته، وهو عنصر متفاوت من البداية لا يصلح ليكون أداة تمييز بين أفراد المجتمع. فالشخص قد لا تتوفر له البيئة المناسبة ليكون عبقرياً في حين أن العزيمة قد تمكنه من إيجاد الطريق لذلك. والعبقرية لا يمكنها أن تصنع العزيمة إذا تنافت في الشخص، لكن العزيمة يمكنها أن تصنع العبقرية إذا أراد صاحبها أن يصل إلى ذلك. وبهذا تكون العزيمة هي العنصر الأعدل لتقييم الناس والأصلح لاعتماده كعنصر حراك مجتمعي.
إلا أن هذه الدراسة قد تم انتقادها من قبل آخرين، فعلى الرغم من أن Duckworth قد أجرت دراستها على عدد من المتفوقين، ووجدت أن "العزيمة" تشكل عاملاً مشتركاً بين أسباب نجاحهم. إلا أن التحليل الإحصائي لنتائج هذه الدراسة لم يوجد الدليل للربط بين العزيمة والأداء التفوقي. كذلك، تم انتقاد تعريف Duckworth "للعزيمة" على اعتبار أنه مجرد إعادة تسمية لتعريف "الاجتهاد" الموجود مسبقاً.
ويرى البعض أيضاً أن التركيز على العزيمة وحدها من شأنه إهمال عوامل أخرى إجتماعية وإقتصادية لازمة لتحقيق النجاح، إلا أن Duckworth تقر بأهمية هذه العوامل أيضاً وتقول أن الأمر لا يعني الاستغناء عن أحدهما في مقابل الآخر، بل إن كلاهما يكمل الآخر، وتوضح: "ليس السؤال ما إذا كان علينا الاختيار بين العزيمة أو عوامل تحقيق الإنجاز الأخرى، فمما لا شك فيه أن كلاهما مهم، بل إن كلاهما متشابك".
ما الذي حققته دراسة Duckworth عن العزيمة -grit- على أرض الواقع؟
نتج عن أفكار Duckworth حول تنمية العزيمة لدى المراهقين نتائج حقيقية على أرض الواقع، فمن خلال عملها مع شخصيات مؤثرة في حركة إصلاح التعليم، مثل مؤسسي مجموعة المدارس المستقلة KIPP (البالغ عددها 242 مدرسة حتى الآن)، استطاعت مساعدتهم على ابتكار منهج تربوي أطلق عليه منهج اللا أعذار "No Excuses" وهو منهج شائع بين المدارس الأمريكية المستقلة من هذا النوع، ويقوم على إلزام الطلاب بمعايير عالية، ويستخدم أساليب تأديبية صارمة تهدف إلى تنمية العادات الجيدة.
الخلاصة:
حقق هذا الكتاب لقب الأكثر مبيعًا لدي New York Times. وتوجه Angela Duckworth فيه رسالة لكل شخص يسعى للنجاح بأن سر الإنجاز والمتميز ليس في الموهبة ومعدل الذكاء، بل في المزيج الخاص من الشغف والمثابرة، المسمى بالعزم "grit".
في Grit، تأخذنا Angela Duckworth إلى ميدان دراستها لزيارة الطلاب الذين يكافحون خلال أيام دراستهم الأولى، والمعلمين الذين يعملون في بعض أصعب المدارس، ونتائج شباب المرحلة النهائية في الدراسة وكيف وصلوا إليها. كما أنها تستخرج رؤى رائعة من التاريخ وتظهر ما يمكن استخلاصه من التجارب الحديثة. وأخيرًا، تشارك ما تعلمته من مقابلة عشرات من المتفوقين، كالرئيس التنفيذي لشركة JP Morgan Jamie Dimon ومحرر الرسوم المتحركة New Yorker Bob Mankoff ومدرب فريق seattle seahawks للكرة الأمريكية، وغيرهم.
تعليقات
إرسال تعليق